HR projecten die mij boeien zijn ontwikkel- en verandervraagstukken. Ik zie mijzelf dan ook als een bouwer. Mijn pragmatische aanpak past goed bij resultaatgerichte afspraken gekoppeld aan realisme en een heldere visie. Ik ben HR-breed inzetbaar gezien de verscheidenheid aan projecten en opdrachten welke ik vanaf 2007 heb uitgevoerd. Ik voel mij het meest thuis in de (Ulrich) rollen van Change Agent, Strategisch Partner en Administratieve expert. 

Mijn ambitie is om als business partner te worden ingezet voor projecten/opdrachten in een innovatieve en toekomst-georiënteerde werkomgeving gericht op uitdagingen en nieuwe kansen. Ik geniet van projecten die duurzaam zijn, me inspireren én bijdragen aan mijn zelfontplooiing.

HR opdrachten waarin ik mij kan onderscheiden als een ‘mensgerichte’ adviseur zijn altijd welkom. Indien u bent geïnteresseerd in mijn aanpak, neem dan contact op met mij via 06-30220823.